老板拖欠工资8万元怎么办？
劳动纠纷 1
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
纠纷所在地：浙江省金华市武义县
涉及金额：80000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：一直拖欠工资不发放，打电话给劳动局也不管，不知道去哪里投诉。
诉求：按时发放工资
年龄：暂无
学历：大专
职业：厨师
所在地：浙江省金华市武义县
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根据您提供的情况，拖欠工资已构成违法，您可通过劳动仲裁维权，建议立即收集证据并申请仲裁，具体操作如下：
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条和第八十五条规定，用人单位必须按时足额支付劳动报酬。您已签订劳动合同并有银行流水证明欠薪事实，完全具备申请劳动仲裁的条件。
维权步骤如下：
1. 准备证据材料：劳动合同、工资流水、考勤记录等
2. 向武义县劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请
3. 仲裁时效为一年，建议尽快办理特别提醒：
1. 劳动仲裁完全免费
2. 可同时向当地劳动监察大队投诉
3. 若仲裁后仍不执行，可申请法院强制执行针对农民工欠薪问题，浙江省有特殊保障措施，您还可通过\”浙江劳动维权\”微信小程序进行在线投诉，处理效率更高。
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