烧烤店拖欠工资怎么办？
劳动纠纷 0
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
纠纷所在地：山东省烟台市莱山区
涉及金额：2262
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：7月9日到7月28工资都不给我，然后说我临时走过七然后说我临时走，我7月19号就跟他说我要周一走，他说招完人再走，结果到现在也没招着人，工资也不给我了
诉求：把原来的2262还给我，赔偿我精神损失费加误工费1000元
年龄：暂无
学历：高中
职业：服务员
所在地：山东省烟台市莱山区
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根据您提供的情况，您有权追索2262元欠薪，但需注意精神损失费和误工费的主张依据不足，建议立即收集证据并申请劳动仲裁，避免时效风险。
依据《中华人民共和国劳动法》第五十条和《劳动合同法》第八十五条，用人单位必须按时足额支付工资。您未签署劳动合同，但事实劳动关系成立，雇主拖欠工资的行为已违法。针对2262元欠薪，您可向烟台市莱山区劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，需提供工作证明、聊天记录等证据。精神损失费通常仅在工伤或侵权案件中适用，误工费需有实际损失证明，您的主张缺乏法律基础，可能不被支持。建议优先聚焦欠薪追索，行动宜早以免超出一年的仲裁时效。
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