烧烤店拖欠工资怎么办？

根据您提供的情况，您有权追索2262元欠薪，但需注意精神损失费和误工费的主张依据不足，建议立即收集证据并申请劳动仲裁，避免时效风险。

依据《中华人民共和国劳动法》第五十条和《劳动合同法》第八十五条，用人单位必须按时足额支付工资。您未签署劳动合同，但事实劳动关系成立，雇主拖欠工资的行为已违法。针对2262元欠薪，您可向烟台市莱山区劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，需提供工作证明、聊天记录等证据。精神损失费通常仅在工伤或侵权案件中适用，误工费需有实际损失证明，您的主张缺乏法律基础，可能不被支持。建议优先聚焦欠薪追索，行动宜早以免超出一年的仲裁时效。