被克扣工资怎么办？

张女士 1个月前劳动仲裁 2

案件类型：劳动仲裁

案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷

案发地：重庆市市辖区渝北区

涉及金额：1085

是否签署劳动/劳务合同：未签署

工资发放的银行流水：有

劳动/劳务合同解除通知书：没有

大致情况：面试薪资与实际薪资不符不签合同并且不肯出示工资条应到手4700实际到手3665

诉求：追回被克扣的薪资

年龄：暂无

学历：初中

职业：服装店导购（领班）

所在地：重庆市市辖区渝北区

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重庆朋昇律师事务所评论

针对您咨询的劳动纠纷问题，根据《劳动合同法》第八十五条，雇主未足额支付工资需加付赔偿金，您有权追索欠薪并主张经济补偿。立即收集银行流水、考勤记录等证据，向渝北区劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，避免超过1年仲裁时效。若仲裁结果不利，可向人民法院提起诉讼，全程注意保留沟通记录。劳动仲裁是解决此类欠薪纠纷的高效途径，务必尽快行动以维护自身权益。

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