被克扣工资怎么办？

针对您咨询的劳动纠纷问题，根据《劳动合同法》第八十五条，雇主未足额支付工资需加付赔偿金，您有权追索欠薪并主张经济补偿。立即收集银行流水、考勤记录等证据，向渝北区劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，避免超过1年仲裁时效。若仲裁结果不利，可向人民法院提起诉讼，全程注意保留沟通记录。劳动仲裁是解决此类欠薪纠纷的高效途径，务必尽快行动以维护自身权益。