被拖欠工资一年怎么办

根据您提供的情况，您有权依法追索被拖欠的工资，建议立即收集证据并申请劳动仲裁，否则可能面临时效风险。拖欠工资一年属于严重违法行为，依据《劳动合同法》第八十五条，雇主需支付工资及赔偿金。您未签署合同，但事实劳动关系受法律保护，可凭工作记录、证人证言等证明雇佣关系。首先，向南宁市江南区劳动监察大队投诉举报，要求责令支付；其次，申请劳动仲裁，主张工资17500元及50%-100%赔偿金；最后，若仲裁无果，向江南区人民法院起诉。注意，劳动仲裁时效为一年，从您知道权利受损时起算，拖延可能导致丧失胜诉权。高空作业电焊工职业风险高，及时维权避免损失扩大。