暑假工被拖欠工资怎么办？

根据您提供的情况，依据《劳动合同法》第八十五条，雇主拖欠工资需支付双倍赔偿。您已签署合同且有银行流水，维权证据充分，建议立即向惠东县劳动监察大队投诉或申请仲裁，避免超过仲裁时效。1500元虽金额较小，但双倍工资诉求合法，拖延可能导致执行困难。及时行动可有效追索欠薪并获赔偿。