暑假工被拖欠工资怎么办？

朱先生 1个月前劳动仲裁 1

案件类型：劳动仲裁

案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷

案发地：广东省惠州市惠东县

涉及金额：1500

是否签署劳动/劳务合同：已签署

工资发放的银行流水：有

劳动/劳务合同解除通知书：有

大致情况：7月12号开始上班一直做到8月2号现在8月23号了工资一直推着不给

诉求：我要去补偿双倍工资等了半个月电话信息也不回

年龄：暂无

学历：中专

职业：暑假工

所在地：广东省惠州市惠东县

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重庆朋昇律师事务所评论

根据您提供的情况，依据《劳动合同法》第八十五条，雇主拖欠工资需支付双倍赔偿。您已签署合同且有银行流水，维权证据充分，建议立即向惠东县劳动监察大队投诉或申请仲裁，避免超过仲裁时效。1500元虽金额较小，但双倍工资诉求合法，拖延可能导致执行困难。及时行动可有效追索欠薪并获赔偿。

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