保安被扣工资怎么办？

江先生 1个月前劳动仲裁 6

案件类型：劳动仲裁

案件子类型：劳动合同纠纷/续签

案发地：北京市市辖区通州区

涉及金额：10000

是否签署劳动/劳务合同：已签署

工资发放的银行流水：没有

劳动/劳务合同解除通知书：没有

大致情况：我六月十四号签的合同八月十四号合同到期，队长让我干满70天，不到70天要扣除违约金1500块现在还拖着我不让走。拖到九月八号

诉求：要回属于我自己的工资壹万元整

年龄：暂无

学历：初中

职业：保安

所在地：北京市市辖区通州区

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重庆朋昇律师事务所评论

根据您提供的情况，劳动合同到期后雇主无权强制续签或扣款，您有权要求全额工资并追究违法责任。依据《劳动合同法》第三十八条和第八十五条，用人单位拖延支付工资需加付赔偿金。建议立即收集证据如合同、沟通记录，向通州区劳动监察大队投诉或申请仲裁，以避免时效风险。雇主行为已构成违法解除，可主张双倍工资差额。务必保存书面证据，法律维权途径高效且成本低。

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