被拖欠工资4500元怎么办？

根据您提供的情况，您有权依法追索被拖欠的工资4500元，建议立即采取行动。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条，用人单位必须按时足额支付工资，您已签署合同并有银行流水作为证据，这强化了您的维权基础。首先，收集并整理所有相关材料，包括劳动合同、银行记录、离职沟通记录（如微信或邮件），以及公司管理层王伟同意离职和发薪的证明。这些是向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的关键文件。

在福建省泉州市德化县，您可以向当地劳动保障监察大队提交书面投诉，或通过“全国根治欠薪线索反映平台”在线举报，流程通常较快，能有效施压雇主。由于涉及金额较小，劳动仲裁是高效途径，根据《劳动争议调解仲裁法》，申请时效为一年，从您知道权利被侵害之日（2025年8月25日）起算，请尽快处理以避免过期风险。

潜在风险包括公司可能拖延或否认，但您的证据链较完整，胜算较高。行动建议：本周内完成投诉或仲裁申请，以最大化追回工资的可能性。保持沟通记录，必要时可寻求法律援助。