拖欠工资怎么办？
劳动纠纷 3
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
纠纷所在地：山东省菏泽市牡丹区
涉及金额：28000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：有
大致情况：拖欠工资8个月 离职前有和公司签订1年内结清的协议
诉求：追回工资
年龄：暂无
学历：本科
职业：人力
所在地：山东省菏泽市牡丹区
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根据您提供的情况，您的案件涉及明确的劳动合同以及工资发放。依法，您可以向当地劳动局投诉，甚至向人民法院提起诉讼，以追回您的工资。此外，保留好相关证据，如银行流水和解除合同通知书，这将是您主张权利的关键。就您的诉求而言，首先需确保所有证据的完整性，以便在法律程序中使用。您应考虑尽快采取行动，因为相关的法律行为可能存在时效性问题。
针对拖欠工资的问题，您还可以联系工会或劳动争议调解机构，他们可以提供初步的调解服务。在这类劳动纠纷中，法律规定企业必须按时支付劳动报酬，未能履行合约义务的，您有权通过司法途径维护自身权益。最后，如果法律程序推进缓慢，诉讼前保全手段可以考虑，以防对方资产流失。综合来看，迅速采取合法行动将有助于您尽快收回被拖欠的工资。
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