长期上夜班导致职业病公司不赔偿怎么办？

根据您提供的情况，您有权申请工伤认定，公司未依法补偿涉嫌违法，建议立即收集医疗证明和工作环境证据，启动维权程序。

依据《工伤保险条例》第十七条，职工在工作期间因工作环境导致的疾病属于职业病范畴，可申请工伤认定。您长期在粉尘、噪音和高温环境下工作，引发甲亢、甲状腺心脏病和心颤，这符合职业病诊断标准，公司未进行工伤补偿已违反《劳动合同法》和《职业病防治法》相关规定。

您的维权途径包括：首先，向湖州市长兴县人力资源和社会保障局提交工伤认定申请，需提供医疗诊断书、工作证明、银行流水等证据；其次，若认定成功，可要求公司支付医疗费、工资损失等赔偿；最后，若公司拒绝，可向劳动仲裁委员会申请仲裁或提起诉讼。潜在风险是证据不足可能导致认定失败，因此务必尽快行动，避免超过一年的申请时效。