被欺骗签离职单怎么办？

周女士 1个月前劳动仲裁 2

案件类型：劳动仲裁

案件子类型：劳动合同纠纷/续签

案发地：四川省达州市渠县

涉及金额：20000

是否签署劳动/劳务合同：已签署

工资发放的银行流水：有

劳动/劳务合同解除通知书：没有

大致情况：达州市环宇劳务派遣有限公司故意诱导欺骗我们10多位同事签离职申请单，导致我们无法继续工作

诉求：要求达州环宇劳务公司撤销我们被诱导欺骗签下的离职单，恢复我们的职工身份，并赔偿我们的损失

年龄：暂无

学历：初中

职业：达州农商银行大堂经理

所在地：四川省达州市渠县

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重庆朋昇律师事务所评论

根据您提供的情况，您被诱导签署离职单的行为涉嫌违法解除劳动合同，可主张撤销并索赔。依据《劳动合同法》第三十八条和第四十八条，用人单位以欺诈手段迫使劳动者离职属无效行为，您有权要求恢复劳动关系或获得双倍赔偿金。建议立即收集证据如聊天记录、证人证言，并向渠县劳动仲裁委员会申请仲裁，时效为一年。未及时行动可能导致赔偿权丧失。

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