离职后拖欠工资怎么办？

根据您提供的情况，拖欠工资已违反劳动法，建议立即采取维权行动。未签合同可主张双倍工资，公司未注销仍可追责。
拖欠工资属于违法行为，您有权要求支付3450元工资及赔偿。首先收集工作证据如聊天记录、考勤等，证明劳动关系存在。
向盐城经济技术开发区劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，时效为一年。若公司拒不支付，可向法院申请强制执行。