依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关司法解释，用人单位对劳动者进行罚款缺乏法律依据，属于违法克扣工资行为。您已提供照片证据证明未接触产品，公司单方面认定责任并罚款已构成事实上的违规处罚。 建议您立即收集并保存所有相关证据，包括照片、沟通记录及公司书面通知（如有），向浏阳市劳动监察大队实名投诉或申请劳动仲裁，要求公司撤销罚款并赔偿损失。拖延可能导致证据灭失或公司进一步侵权。 劳动监察部门会依据《劳动保障监察条例》调查处理，若公司拒不改正，可处以罚款并责令支付赔偿金。请务必及时行动以维护自身合法权益。
劳动仲裁 3
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：调岗降薪/变相裁员/以违纪为由辞退
案发地：湖南省长沙市浏阳市
涉及金额：300
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：昨晚我没有做那个产品，然后产品丢了。回流回来说是我搞丢的要罚款。但是我昨晚都没有做那个产品，那领导硬说是我的。每次做事我都拍照片，我拿照片给他看。他竟然还是说是我丢的。如果是我做的那产品，是那个我没话说。但是关键那个我都没有做过，反正就是想罚款。
诉求：公司违章，对员工乱罚款。应该对这个厂进行整治
年龄：暂无
学历：中专
职业：员工
所在地：湖南省长沙市浏阳市
