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咨询人:慢慢等地区:河北省邢台市南宫市 · 记录时间:2025-09-04
劳动仲裁

被违法辞退怎么办

案件类型 / CATEGORY
劳动仲裁
案件子类型 / SUBTYPE
调岗降薪/变相裁员/以违纪为由辞退
案发地 / JURISDICTION
河北省邢台市南宫市
涉及金额 / VALUE
10000
是否签署劳动/劳务合同 / CONTRACT
未签署
工资发放的银行流水 / PAYROLL
劳动/劳务合同解除通知书 / TERMINATION
没有
年龄 / AGE
暂无
学历 / EDUCATION
大专
职业 / OCCUPATION
客服
所在地 / LOCATION
河北省邢台市南宫市
大致情况 / COMPLAINT
8月25日凌晨00.30分左右突然告知被辞退起因老板王小超的小三(马明悉)跟同事关系处不好背后搞事,
诉求 / RELIEF REQUESTED
申请赔偿,7.5日开始上班第一个月为试用期工资3500,第二个月正常工资4000左右,要求赔偿第二个月工资双倍加经济补偿(第一个月工资一半)公司未提前30天告知,不能尽快找到工作

国律在线已答复

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机构答复

根据您提供的情况,您有权主张双倍工资及经济补偿,雇主单方辞退涉嫌违法。立即收集证据,包括银行流水、沟通记录,以证明劳动关系和辞退事实。依据《劳动合同法》第46条和第87条,未签合同需支付双倍工资,违法解除应赔偿经济补偿标准二倍。建议尽快向南宫市劳动仲裁委员会申请仲裁,时效为一年,避免逾期丧失权利。潜在风险包括证据不足或时效过期,需专业评估以最大化赔偿。

国律在线
重庆国律法律咨询事务所
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