被违法辞退怎么办

窦女士 劳动仲裁 1

案件类型:劳动仲裁

案件子类型:调岗降薪/变相裁员/以违纪为由辞退

案发地:河北省邢台市南宫市

涉及金额:10000

是否签署劳动/劳务合同:未签署

工资发放的银行流水:

劳动/劳务合同解除通知书:没有

大致情况:8月25日凌晨00.30分左右突然告知被辞退起因老板王小超的小三(马明悉)跟同事关系处不好背后搞事,

诉求:申请赔偿,7.5日开始上班第一个月为试用期工资3500,第二个月正常工资4000左右,要求赔偿第二个月工资双倍加经济补偿(第一个月工资一半)公司未提前30天告知,不能尽快找到工作

年龄:暂无

学历:大专

职业:客服

所在地:河北省邢台市南宫市

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  • 根据您提供的情况,您有权主张双倍工资及经济补偿,雇主单方辞退涉嫌违法。立即收集证据,包括银行流水、沟通记录,以证明劳动关系和辞退事实。依据《劳动合同法》第46条和第87条,未签合同需支付双倍工资,违法解除应赔偿经济补偿标准二倍。建议尽快向南宫市劳动仲裁委员会申请仲裁,时效为一年,避免逾期丧失权利。潜在风险包括证据不足或时效过期,需专业评估以最大化赔偿。

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