雇主拖欠工资怎么办?

案件类型:劳动仲裁

案件子类型:追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷

案发地:广西壮族自治区南宁市兴宁区

涉及金额:15200

是否签署劳动/劳务合同:已签署

工资发放的银行流水:

劳动/劳务合同解除通知书:没有

大致情况:从2月份到4月份拖欠工资

诉求:赔偿原有工资

年龄:暂无

学历:初中

职业:厨师

所在地:广西壮族自治区南宁市兴宁区

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  • 根据您提供的情况,拖欠工资已构成违法,建议立即申请劳动仲裁追索15200元工资。

    依据《中华人民共和国劳动法》第五十条和《劳动合同法》第八十五条,用人单位拖欠劳动报酬需限期支付并可能加付赔偿金。您已签署合同且有银行流水,证据充分,可向南宁市兴宁区劳动仲裁委员会提交申请,需准备合同、流水、欠薪证明等材料。

    仲裁申请时效为一年,从您知道权利被侵害时起算,请尽快处理以避免超期。若仲裁结果不执行,可向人民法院申请强制执行。

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