雇主拖欠工资怎么办？

根据您提供的情况，拖欠工资已构成违法，建议立即申请劳动仲裁追索15200元工资。

依据《中华人民共和国劳动法》第五十条和《劳动合同法》第八十五条，用人单位拖欠劳动报酬需限期支付并可能加付赔偿金。您已签署合同且有银行流水，证据充分，可向南宁市兴宁区劳动仲裁委员会提交申请，需准备合同、流水、欠薪证明等材料。

仲裁申请时效为一年，从您知道权利被侵害时起算，请尽快处理以避免超期。若仲裁结果不执行，可向人民法院申请强制执行。