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咨询人:ー季樱花落雨殇地区:北京市市辖区大兴区 · 记录时间:2025-09-05
劳动纠纷

被威胁解除劳动合同怎么办

案件类型 / CATEGORY
劳动纠纷
案件子类型 / SUBTYPE
调岗降薪/变相裁员/以违纪为由辞退
纠纷所在地 / JURISDICTION
北京市市辖区大兴区
涉及金额 / VALUE
71612 元
是否签署劳动/劳务合同 / CONTRACT
已签署
工资发放的银行流水 / PAYROLL
劳动/劳务合同解除通知书 / TERMINATION
没有
学历 / EDUCATION
高中
职业 / OCCUPATION
品牌销售➕品牌物流➕品牌店长
所在地 / LOCATION
北京市市辖区大兴区
大致情况 / COMPLAINT
8.12我司老板给我本人发了一个告知函,以违反单位规章制度为前提让我给某某道歉,我不能道歉我没做老板威胁我让我道歉不道歉就依法解除劳动合同。
诉求 / RELIEF REQUESTED
依据劳动法公司支付我2N的经济补偿金和我八月份工资

国律在线已答复

由国律在线统一出具咨询回复
机构答复

根据您提供的情况,公司以违纪为由威胁解除合同涉嫌违法,您有权主张2N赔偿。依据《劳动合同法》第四十八条,用人单位违法解除劳动合同需支付双倍经济补偿金。您的诉求包括71612元经济补偿和8月工资,需收集告知函、银行流水等证据证明威胁事实和未支付工资。立即向大兴区劳动仲裁委员会申请仲裁,主张公司违法解除,要求支付赔偿金及工资,避免超过一年仲裁时效。保留所有沟通记录,仲裁时可作为关键证据支持您的主张。

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