被威胁解除劳动合同怎么办

李先生 4周前劳动纠纷 2

案件类型：劳动纠纷

案件子类型：调岗降薪/变相裁员/以违纪为由辞退

纠纷所在地：北京市市辖区大兴区

涉及金额：71612

是否签署劳动/劳务合同：已签署

工资发放的银行流水：有

劳动/劳务合同解除通知书：没有

大致情况：8.12我司老板给我本人发了一个告知函，以违反单位规章制度为前提让我给某某道歉，我不能道歉我没做老板威胁我让我道歉不道歉就依法解除劳动合同。

诉求：依据劳动法公司支付我2N的经济补偿金和我八月份工资

年龄：暂无

学历：高中

职业：品牌销售➕品牌物流➕品牌店长

所在地：北京市市辖区大兴区

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重庆朋昇律师事务所评论

根据您提供的情况，公司以违纪为由威胁解除合同涉嫌违法，您有权主张2N赔偿。依据《劳动合同法》第四十八条，用人单位违法解除劳动合同需支付双倍经济补偿金。您的诉求包括71612元经济补偿和8月工资，需收集告知函、银行流水等证据证明威胁事实和未支付工资。立即向大兴区劳动仲裁委员会申请仲裁，主张公司违法解除，要求支付赔偿金及工资，避免超过一年仲裁时效。保留所有沟通记录，仲裁时可作为关键证据支持您的主张。

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