调岗降薪怎么办？

孙先生 4周前劳动纠纷 1

案件类型：劳动纠纷

案件子类型：调岗降薪/变相裁员/以违纪为由辞退

纠纷所在地：内蒙古自治区赤峰市翁牛特旗

涉及金额：6000

是否签署劳动/劳务合同：已签署

工资发放的银行流水：有

劳动/劳务合同解除通知书：没有

大致情况：领导想把我从原岗位调到另外一个岗位，薪资比原岗位少了一千块钱左右，但是还要我从事原岗位的工作

诉求：是否可以要求公司赔偿

年龄：暂无

学历：大专

职业：仓管

所在地：内蒙古自治区赤峰市翁牛特旗

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重庆朋昇律师事务所评论

根据您提供的情况，公司调岗降薪涉嫌违法，您有权要求赔偿。依据《劳动合同法》第三十八条，用人单位未按约定提供劳动条件或支付劳动报酬，劳动者可解除合同并索赔。建议收集调岗通知、工资流水等证据，向翁牛特旗劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，主张经济补偿金及工资差额。注意时效为一年，尽快行动以避免权益损失。

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