调岗降薪怎么办？

根据您提供的情况，公司调岗降薪涉嫌违法，您有权要求赔偿。依据《劳动合同法》第三十八条，用人单位未按约定提供劳动条件或支付劳动报酬，劳动者可解除合同并索赔。建议收集调岗通知、工资流水等证据，向翁牛特旗劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，主张经济补偿金及工资差额。注意时效为一年，尽快行动以避免权益损失。