维修员被拖欠工资提成怎么办？

于先生 3周前劳动仲裁 3

案件类型：劳动仲裁

案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷

案发地：浙江省杭州市拱墅区

涉及金额：20000

是否签署劳动/劳务合同：已签署

工资发放的银行流水：有

劳动/劳务合同解除通知书：没有

大致情况：拖欠工资提成不发。我们发了被迫解除劳动书

诉求：发工资提成

年龄：暂无

学历：大专

职业：维修员

所在地：浙江省杭州市拱墅区

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重庆朋昇律师事务所评论

根据您提供的情况，拖欠工资提成已构成违法，建议立即申请劳动仲裁维权。您已发送被迫解除通知，证明雇主存在过错，可主张经济补偿金。工资流水是核心证据，务必保存完整。劳动仲裁时效为一年，请尽快启动程序避免超期。维权过程中需提交合同、银行记录及解除通知，以证明欠薪事实。拱墅区劳动仲裁委员会可受理此案，流程约45天。若裁决后仍不支付，可向法院申请强制执行。

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