公司罚款拖欠工资怎么办？

黄女士 3周前劳动仲裁 1

案件类型：劳动仲裁

案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷

案发地：浙江省金华市东阳市

涉及金额：3164

是否签署劳动/劳务合同：已签署

工资发放的银行流水：有

劳动/劳务合同解除通知书：没有

大致情况：公司违法罚款，离职当天老板说我给他发信息，他私底下把罚款的一千元转我，现在发微信不回，从我工资里扣除的一千也没有转还给我，离职当月的社保补贴也没有给我

诉求：现在要求补发工资1000元及支付拖欠工资的50%-100%经济补偿和离职当月的社保补贴

年龄：暂无

学历：大专

职业：财务

所在地：浙江省金华市东阳市

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重庆朋昇律师事务所评论

根据您提供的情况，公司违法罚款且拖欠工资，您有权追索1000元工资及经济补偿。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动行政部门可责令限期支付，逾期不支付需加付赔偿金。您的案件涉及明确证据如合同和银行流水，维权成功率较高。建议立即收集微信记录、罚款凭证等证据，向金华市东阳市劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，以主张工资、50%-100%赔偿金及社保补贴。注意仲裁时效为一年，从知道权利受损日起算，避免延误。

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