店长被恶意克扣工资怎么办？
劳动纠纷 3
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
纠纷所在地：山东省滨州市滨城区
涉及金额：500
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：面试说的底薪＋社保+全勤是3000元，月休2天，店长费300元，8月11日LEE品牌进驻黄河银座店特卖，提前通知11日到岗，因为家里老人生病于9月3日交接清楚离职，每月15日发放工资，9月15日发放8月份工资，老板恶意克扣工资，店长费克扣，以8月份不是全勤为由克扣社保及全勤。
诉求：8月11日品牌上柜并非是我个人造成的不满勤，8月我没请假一天都是满勤的，新品牌进驻事情多，我都履行了店长义务，恶意克扣我的血汗钱接受不了，跟老板沟通，蛮横不讲理，我劳动应得的我得要。
年龄：暂无
学历：中专
职业：童装销售店长
所在地：山东省滨州市滨城区
