试用期被无故辞退怎么办？

根据您提供的情况，试用期被无故辞退可主张违法解除赔偿金。依据《劳动合同法》第四十八条，用人单位违法解除合同需支付双倍赔偿金，您工作11天虽短但已形成劳动关系，公司行为涉嫌违反规定。建议立即收集证据如合同、银行流水、辞退事实记录（即使无通知书，可通过微信聊天、邮件或录音证明），并向长沙市芙蓉区劳动仲裁委员会提交申请，要求公司支付一个月工资作为赔偿。未及时维权可能导致证据灭失或超过仲裁时效。