被恶意拖欠薪资怎么办？

秦先生 2周前劳动仲裁 0

案件类型：劳动仲裁

案件子类型：劳动合同纠纷/续签

案发地：四川省乐山市市中区

涉及金额：15000

是否签署劳动/劳务合同：未签署

工资发放的银行流水：有

劳动/劳务合同解除通知书：没有

大致情况：未签劳务合同恶意拖欠薪资

诉求：双倍工资

年龄：暂无

学历：中专

职业：喷漆

所在地：四川省乐山市市中区

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重庆朋昇律师事务所评论

根据您提供的情况，您有权主张双倍工资差额，建议立即收集银行流水等证据。四川青纳网络科技有限公司未签合同已违反《劳动合同法》第八十二条，需支付11个月双倍工资。乐山市劳动仲裁可受理此案，时效为一年，请尽快提交申请以免超期。双倍工资计算基数为月平均工资，证据充分则胜诉率高。双倍工资是核心诉求，务必整理工资记录和沟通记录，仲裁流程约45天。双倍工资维权需抓紧，避免证据缺失导致权益受损。

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