被违法解除劳动合同后工资怎么要？

曾先生 1周前劳动仲裁 2

案件类型：劳动仲裁

案件子类型：调岗降薪/变相裁员/以违纪为由辞退

案发地：江苏省苏州市昆山市

涉及金额：2500

是否签署劳动/劳务合同：已签署

工资发放的银行流水：有

劳动/劳务合同解除通知书：有

大致情况：2025年2月14号在吉安入职立讯，2月25号公司要求出差昆山联滔做项目。8月7号我奶奶生病了，我要请假半个月回去课长不同意。8月14号领导要我回去上班，奶奶病情加重了我回不去。我没回去，同步手机提交了离职申请单，8月19号离职单被退回，并通过短信通知我被解除劳动合同

诉求：发放我8月份的工资

年龄：暂无

学历：高中

职业：生产技术员

所在地：江苏省苏州市昆山市

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重庆朋昇律师事务所评论

根据您提供的情况，调岗降薪和违纪辞退可能涉及违法解除劳动合同，您有权追讨8月工资及赔偿。针对昆山市劳动法规定，公司单方解除需支付工资和经济补偿金，否则可申请劳动仲裁维权。建议立即收集证据如合同、短信记录，向昆山劳动监察部门投诉或提交仲裁申请，以保障您的合法权益。

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