合作合同乱扣费怎么办？
案件类型 / CATEGORY
劳动纠纷
案件子类型 / SUBTYPE
离职纠纷
纠纷所在地 / JURISDICTION
山东省潍坊市奎文区
涉及金额 / VALUE
10000
是否签署劳动/劳务合同 / CONTRACT
未签署
工资发放的银行流水 / PAYROLL
没有
劳动/劳务合同解除通知书 / TERMINATION
没有
年龄 / AGE
暂无
学历 / EDUCATION
大专
职业 / OCCUPATION
学生
所在地 / LOCATION
山东省潍坊市奎文区
大致情况 / COMPLAINT
在今年8月份，通过58同城联系到该公司，与该公司签了合作合同，但是我驾驶证未满实习期，与公司表明后仍签订了合作合同，但实际工作与合同不符，存在超载，以及无法完成公司要求，乱扣费等问题，与该公司于9月份提出离职，公司表明，按照合同我需要赔偿公司，我工作一个月未赚到钱，反而还要赔偿。
诉求 / RELIEF REQUESTED
将押金退回以及拿回属于我的工资，解除合同
律
机构答复国律在线已答复
由国律在线统一出具咨询回复根据您提供的情况，您未签劳动合同且遭遇乱扣费，依据《劳动合同法》，您有权追讨押金和工资，需立即收集证据并申请劳动仲裁，避免权益受损。具体维权步骤包括：首先，整理合作合同、沟通记录等证明劳动关系材料；其次，向奎文区劳动监察大队投诉或提交仲裁申请，主张公司违法扣款；最后，若仲裁无果可诉讼至法院。整个过程需注意时效性，劳动仲裁申请应在离职一年内提出，否则可能丧失权利。针对超载等安全问题，可一并举报至交通部门强化维权效果。
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重庆国律法律咨询事务所
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