合作合同乱扣费怎么办？

于先生 1周前劳动纠纷 2

案件类型：劳动纠纷

案件子类型：离职纠纷

纠纷所在地：山东省潍坊市奎文区

涉及金额：10000

是否签署劳动/劳务合同：未签署

工资发放的银行流水：没有

劳动/劳务合同解除通知书：没有

大致情况：在今年8月份，通过58同城联系到该公司，与该公司签了合作合同，但是我驾驶证未满实习期，与公司表明后仍签订了合作合同，但实际工作与合同不符，存在超载，以及无法完成公司要求，乱扣费等问题，与该公司于9月份提出离职，公司表明，按照合同我需要赔偿公司，我工作一个月未赚到钱，反而还要赔偿。

诉求：将押金退回以及拿回属于我的工资，解除合同

年龄：暂无

学历：大专

职业：学生

所在地：山东省潍坊市奎文区

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重庆朋昇律师事务所评论

根据您提供的情况，您未签劳动合同且遭遇乱扣费，依据《劳动合同法》，您有权追讨押金和工资，需立即收集证据并申请劳动仲裁，避免权益受损。具体维权步骤包括：首先，整理合作合同、沟通记录等证明劳动关系材料；其次，向奎文区劳动监察大队投诉或提交仲裁申请，主张公司违法扣款；最后，若仲裁无果可诉讼至法院。整个过程需注意时效性，劳动仲裁申请应在离职一年内提出，否则可能丧失权利。针对超载等安全问题，可一并举报至交通部门强化维权效果。

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