被拖欠工资怎么办？
劳动纠纷 1
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
纠纷所在地：江西省南昌市青山湖区
涉及金额：948
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：本人于七月3号去那个公司上班，起初他说没有业绩不需要加班也不会被开除，后来到了七月18号他说没有业绩要无偿加班我就没加班，直接把我开除了，一共上了16天班薪资一个948，签订了合同，合同上面有薪资还有发薪日，本来是8月25号发工资，可是到了九月27号还没发工资，现在人员也联系不上了
诉求：想要拿回属于我的工资
年龄：暂无
学历：本科
职业：招生老师
所在地：江西省南昌市青山湖区
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根据您提供的情况，拖欠工资已违反劳动合同法，建议立即收集证据维权。针对您咨询的劳动纠纷问题，拖欠工资已构成违法，您有权通过劳动仲裁追讨948元薪资，需尽快行动避免时效风险。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位未及时支付劳动报酬，您可向青山湖区劳动监察大队投诉或申请仲裁，过程需提交合同、银行流水等证明。维权关键点包括确认欠薪事实、计算应付金额，并注意60日内申请仲裁的时效，否则可能丧失权利。费用方面，劳动仲裁通常免费，但若诉讼可能产生少量成本。立即着手可有效保障权益，拖延易导致证据丢失或公司逃逸。
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