拖欠工资怎么办？

针对您咨询的劳动纠纷问题，依据《劳动合同法》第三十八条及第八十五条，单位拖欠工资已构成违法，您有权主张经济补偿金和拖欠工资。立即收集银行流水、工资支付函等证据，向青岛市黄岛区劳动仲裁委员会申请仲裁，避免超过一年时效风险。根据《劳动合同法》第四十六条，用人单位未及时支付劳动报酬的，劳动者解除合同可获经济补偿，计算方式为您所述的平均工资乘以工作年限；拖欠工资部分需包含2025年7月至9月23日的工资及值班费，总计11173.73元，仲裁时可一并要求支付。维权时，请确保提交完整证据链，如沟通记录和交接证明，以强化您的劳动仲裁申请。