被辞退拖欠工资怎么办

刘女士 2天前劳动仲裁 2

案件类型：劳动仲裁

案件子类型：其他情况

案发地：江西省赣州市章贡区

涉及金额：1140

是否签署劳动/劳务合同：未签署

工资发放的银行流水：没有

劳动/劳务合同解除通知书：没有

大致情况：面试时候说7天试用期2000 实习期3800 正式工4500 问了没过是不是200算她说对过了是不是按3800算她说对工作9天已过试用期因为家里人出事请假三天是没有工资的回来拿这个理由辞退现在不愿意按3800结算拖欠工资有聊天记录的

诉求：按3800给我该有的赔偿也要给

年龄：暂无

学历：大专

职业：服务员

所在地：江西省赣州市章贡区

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重庆朋昇律师事务所评论

根据您提供的情况，用人单位在试用期后以请假为由辞退且未按约定支付3800元工资，已违反劳动合同法，您有权要求全额工资及违法解除赔偿。立即收集聊天记录等证据，可向章贡区劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，主张拖欠工资和经济补偿金。用人单位未签合同需支付双倍工资，劳动仲裁是解决此类纠纷的有效途径，务必在法定时效内行动维护自身权益。

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