被辞退拖欠工资怎么办
案件类型 / CATEGORY
劳动仲裁
案件子类型 / SUBTYPE
其他情况
案发地 / JURISDICTION
江西省赣州市章贡区
涉及金额 / VALUE
1140
是否签署劳动/劳务合同 / CONTRACT
未签署
工资发放的银行流水 / PAYROLL
没有
劳动/劳务合同解除通知书 / TERMINATION
没有
年龄 / AGE
暂无
学历 / EDUCATION
大专
职业 / OCCUPATION
服务员
所在地 / LOCATION
江西省赣州市章贡区
大致情况 / COMPLAINT
面试时候说7天试用期2000 实习期3800 正式工4500 问了没过是不是200算她说对 过了是不是按3800算 她说对 工作9天已过试用期 因为家里人出事请假三天是没有工资的 回来拿这个理由辞退 现在不愿意按3800结算 拖欠工资 有聊天记录的
诉求 / RELIEF REQUESTED
按3800给我 该有的赔偿也要给
律
机构答复国律在线已答复
由国律在线统一出具咨询回复根据您提供的情况，用人单位在试用期后以请假为由辞退且未按约定支付3800元工资，已违反劳动合同法，您有权要求全额工资及违法解除赔偿。立即收集聊天记录等证据，可向章贡区劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，主张拖欠工资和经济补偿金。用人单位未签合同需支付双倍工资，劳动仲裁是解决此类纠纷的有效途径，务必在法定时效内行动维护自身权益。
国律在线
重庆国律法律咨询事务所
重庆国律法律咨询事务所