试用期被辞退怎么办

金女士 3周前劳动纠纷 3

案件类型：劳动纠纷

案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷

纠纷所在地：河北省沧州市运河区

涉及金额：8000

是否签署劳动/劳务合同：未签署

工资发放的银行流水：有

劳动/劳务合同解除通知书：没有

大致情况：在河北省沧州市神墨教育机构从5月26日入职到9月4日晚6点，校区负责人跟我说，明天（9月5日）你就不用来了，并没有提前一周告知，入职三个月一直是试用期，没有签订劳动合同，没有给我双倍补偿，也没有经济性赔偿

诉求：我要求3个月的补偿金

年龄：暂无

学历：大专

职业：口才老师

所在地：河北省沧州市运河区

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重庆朋昇律师事务所评论

根据您提供的情况，依据《劳动合同法》第47条，未签合同可主张双倍工资补偿，建议立即收集银行流水等证据维权。针对您咨询的劳动纠纷问题，雇主神墨教育在河北省沧州市运河区未提前通知解除劳动关系，且未签订劳动合同，这违反了《劳动合同法》相关规定。您可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，主张未签合同的双倍工资差额及违法解除的经济赔偿金，金额可能超过8000元。维权行动需尽快启动，避免超过仲裁时效。

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