拖欠工资怎么办？

根据您提供的情况，依据《劳动合同法》规定，未签合同可主张双倍工资差额，拖欠工资需立即维权。建议收集银行流水等证据，向宁国市劳动仲裁申请确认劳动关系并追索欠薪，避免时效风险。

劳动纠纷中，未签订劳动合同是常见问题，根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签合同，应支付二倍工资差额。您有银行流水证明工资发放，这能有效佐证事实劳动关系。针对拖欠工资和加班费，可依据《劳动法》第五十条要求公司支付，同时未缴纳职工保险违反《社会保险法》，需补缴。

维权途径上，尽快向宁国市劳动人事争议仲裁委员会提交申请，主张确认劳动关系、支付拖欠工资、双倍工资差额及补缴保险。注意仲裁时效为一年，从知道权利受损时起算，拖延可能导致权利丧失。