违法辞退怎么办？

根据您提供的情况，公司以不能胜任工作为由辞退您，却未提前30日书面通知，这涉嫌违反《劳动合同法》第四十条，属于违法解除劳动合同。您有权主张赔偿金，金额可能包括双倍经济补偿，总计约12000元。建议立即收集工资流水、考勤记录等证据，向西安市长安区劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护您的合法权益。拖延可能导致证据灭失，及时行动可有效追索赔偿。