工资被克扣怎么办

根据您提供的情况，用人单位无故克扣工资已违反《劳动合同法》，您有权要求全额支付并主张赔偿金。建议立即收集考勤记录等证据，向永康市劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，避免超过诉讼时效导致维权困难。劳动报酬是劳动者的基本权益，克扣行为需承担法律责任；通过行政投诉途径可快速启动调查程序，仲裁裁决具备强制执行力。请尽快行动保障您的劳动报酬权益。