被拖欠工资怎么要回来？

针对您咨询的劳动纠纷问题，根据您提供的情况，您已签署合同并持有银行流水和解约通知，维权证据充分。依据《保障农民工工资支付条例》，用人单位拖欠劳动报酬需限期支付。您应立即采取行动，向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，否则可能面临超过仲裁时效的风险。建议您整理好劳动合同、工资流水、欠薪证明及解约通知书等全部材料，尽快向济南市槐荫区劳动保障监察机构进行投诉举报，这是追索欠薪最直接的行政途径。同时，您也可以向用人单位注册地或劳动合同履行地的槐荫区劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请，要求亚夏幕墙支付拖欠的13000元工资及可能的赔偿金。在仲裁过程中，清晰的银行流水能有效证明欠薪事实和具体金额，已签署的劳动合同则明确了双方权利义务，这些都将成为您胜诉的关键。请注意，劳动仲裁的时效通常为一年，从您知道权利被侵害之日（即2023年8月30日应发薪日）起算，及时主张权利至关重要。若用人单位在劳动监察责令或仲裁裁决后仍不支付，您可凭生效文书向人民法院申请强制执行。