押金被骗怎么办？
劳动纠纷 1
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
纠纷所在地：河南省郑州市二七区
涉及金额：25100
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：9月13日我在boss直聘招聘平台找了个货运司机的工作。交了14700元押金服务费。讲的不租车不买车不跑平台。实际以高薪诱骗租车签阴阳合同。干的活跟实际严重不符。有证据证明他们的虚假承诺跟合同严重不一样
诉求：解除车子租金跟公司所有的合同。退回我的服务费押金。要求公司补偿我应得的工资。
年龄：暂无
学历：大专
职业：货运司机
所在地：河南省郑州市二七区
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根据您提供的情况，您被虚假承诺诱骗支付押金并签订阴阳合同，依据《劳动合同法》和《民法典》，可主张合同无效，追回款项并索赔工资损失。立即收集证据向劳动监察部门投诉或法院起诉，避免时效风险。
您的情况涉及以高薪诱骗签订阴阳合同并支付押金，这属于典型的欺诈行为。根据中国大陆《劳动合同法》第九条，用人单位不得扣押劳动者证件或财物；《民法典》第一百四十八条规定，因欺诈订立的合同可撤销。您未签署正式合同，但有证据证明虚假承诺，可向郑州市二七区劳动监察大队投诉或直接向法院提起诉讼，要求确认合同无效，追回14700元押金和服务费，并索赔应得工资。同时，依据《劳动法》第五十条，雇主拖欠工资需全额支付。建议您尽快整理聊天记录、合同文本等证据，避免超过诉讼时效。维权途径包括行政投诉和司法诉讼，能有效保障您的权益。
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