工资被拖欠怎么办

根据您提供的情况，依据《劳动合同法》规定，公司拖欠工资属违法行为，您无需偿还预支工资，建议立即收集证据维权，避免损失扩大。公司拖欠工资时，部门主管预支工资属应急措施，不构成个人债务，您有权追索全额欠薪。劳动报酬纠纷中，预支工资无需返还，重点应通过劳动仲裁或诉讼要求公司支付拖欠款项，保护自身权益。