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咨询人:平凡的人地区:山东省青岛市城阳区 · 记录时间:2025-11-05
劳动纠纷

押金不给退怎么办?

案件类型 / CATEGORY
劳动纠纷
案件子类型 / SUBTYPE
其他情况
纠纷所在地 / JURISDICTION
山东省青岛市城阳区
涉及金额 / VALUE
3700
是否签署劳动/劳务合同 / CONTRACT
未签署
工资发放的银行流水 / PAYROLL
劳动/劳务合同解除通知书 / TERMINATION
没有
年龄 / AGE
暂无
学历 / EDUCATION
大专
职业 / OCCUPATION
运货司机
所在地 / LOCATION
山东省青岛市城阳区
大致情况 / COMPLAINT
应聘该工作,送货司机一职,交的押金和介绍费,签订合同之后,当时面试说的跟合同内容有隐瞒不相符,如今签订了霸王合同不给退押金和介绍费用
诉求 / RELIEF REQUESTED
退押金和介绍费,我把车还回去

国律在线已答复

由国律在线统一出具咨询回复
机构答复

根据您提供的情况,押金和介绍费涉嫌违法收取,可依据劳动合同法维权追回。立即收集银行流水等证据,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,避免超过诉讼时效。

用人单位以押金或介绍费名义向劳动者收取费用,违反《劳动合同法》第九条禁止规定,属于无效行为。您作为送货司机虽未签书面合同,但银行流水能证明劳动关系成立,可主张全额退还3700元。建议三步操作:首先整理交费凭证和沟通记录;其次向城阳区劳动监察大队提交书面投诉,附上合同隐瞒内容的证据;若行政调解不成,应在一年内申请劳动仲裁,主张用人单位欺诈缔约的赔偿责任。注意保留车辆完好以便返还,避免被反诉损坏纠纷。

国律在线
重庆国律法律咨询事务所
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