口头辞退赔偿金怎么办？

根据您提供的情况，未签劳动合同被口头辞退，雇主雷*涉嫌违法解除劳动关系，您有权主张双倍工资差额及赔偿金约14000元。依据《劳动合同法》相关规定，用人单位未签订书面合同需支付双倍工资，违法辞退应支付赔偿金。建议立即收集工资银行流水、考勤记录等证据，向云和县劳动仲裁委员会申请仲裁，主张2025.7-11月期间双倍工资差额及违法辞退赔偿。关键点包括证明劳动关系存续和辞退事实，仲裁时效为一年，需尽快处理以避免权益受损。