工资被克扣怎么办？

根据您提供的情况，您被无故辞退且工资被克扣，依据《劳动合同法》规定，用人单位违法解除合同需支付赔偿金并补足工资。建议立即收集调岗通知、银行流水等证据，向宁德市蕉城区劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，否则可能面临工资损失扩大风险。

针对您咨询的劳动纠纷问题，您被突然调岗后辞退且工资少发，属于典型违法解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十六条和第八十七条，用人单位无正当理由单方辞退员工，需支付双倍经济补偿金，并全额支付工资。您需尽快收集证据，包括调岗记录、工资单、银行流水和考勤记录，证明用人单位行为违法。工资被克扣部分，用人单位涉嫌违反《劳动法》第五十条，您有权要求补发差额。维权途径首选向宁德市蕉城区劳动监察大队举报或申请劳动仲裁，时效为一年，逾期可能丧失权利。若仲裁无果，可向法院起诉，主张赔偿金和工资补发。