克扣工资怎么办？

黄先生 2周前劳动仲裁 1

案件类型：劳动仲裁

案件子类型：离职纠纷

案发地：浙江省杭州市江干区

涉及金额：3873

是否签署劳动/劳务合同：已签署

工资发放的银行流水：有

劳动/劳务合同解除通知书：没有

大致情况：克扣工资，拖欠工资离职一个半月至今工资未发完

诉求：诉求:拖欠和克扣的工资一次性结清

年龄：暂无

学历：中专

职业：汽车美容

所在地：浙江省杭州市江干区

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重庆朋昇律师事务所评论

根据您提供的情况，拖欠工资已违反劳动法，建议立即收集证据维权。克扣工资属于违法行为，您有权要求雇主一次性结清全部欠款。克扣工资问题可通过劳动仲裁快速解决，避免拖延导致权益受损。克扣工资的争议需及时处理，以保障您的合法收入。

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