克扣工资怎么办?
案件类型 / CATEGORY
劳动仲裁
案件子类型 / SUBTYPE
离职纠纷
案发地 / JURISDICTION
浙江省杭州市江干区
涉及金额 / VALUE
3873
是否签署劳动/劳务合同 / CONTRACT
已签署
工资发放的银行流水 / PAYROLL
有
劳动/劳务合同解除通知书 / TERMINATION
没有
年龄 / AGE
暂无
学历 / EDUCATION
中专
职业 / OCCUPATION
汽车美容
所在地 / LOCATION
浙江省杭州市江干区
大致情况 / COMPLAINT
克扣工资,拖欠工资离职一个半月至今工资未发完
诉求 / RELIEF REQUESTED
诉求:拖欠和克扣的工资一次性结清
律
机构答复国律在线已答复
由国律在线统一出具咨询回复根据您提供的情况,拖欠工资已违反劳动法,建议立即收集证据维权。克扣工资属于违法行为,您有权要求雇主一次性结清全部欠款。克扣工资问题可通过劳动仲裁快速解决,避免拖延导致权益受损。克扣工资的争议需及时处理,以保障您的合法收入。
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重庆国律法律咨询事务所
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