怎么追讨工伤后的加班费和被克扣工资?劳动仲裁进度查询与调岗维权怎么办?

汪女士 劳动纠纷 0

案件类型:劳动纠纷

案件子类型:调岗降薪/变相裁员/以违纪为由辞退

纠纷所在地:北京市市辖区东城区

涉及金额:38358

是否签署劳动/劳务合同:已签署

工资发放的银行流水:

劳动/劳务合同解除通知书:没有

大致情况:本人汪玲娥,民生药业操作工,工号0207426,工伤。厂里停产欠班,公司用我加班抵欠班不付加班费,3月加班被扣工资。已申请仲裁和法律援助(单号330113260424861710436),咨询进度并追讨加班费。上班不能带手机,请短信联系,谢谢!

诉求:1.咨询劳动仲裁与法律援助申请的审核进度;
2.要求公司支付被违规抵扣的加班费(包括周末、年休加班工时);
3.要求公司返还3月被克扣的工资;
4.维护本人因工伤拒绝不合理调岗的合法权益。

年龄:暂无

学历:初中

职业:操作工

所在地:北京市市辖区东城区

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  • 根据您提供的情况,您因工伤被扣工资并涉及调岗,劳动仲裁是维权的关键步骤。现在立即行动可追讨加班费及被克扣工资。针对您咨询的劳动纠纷问题,仲裁申请审核进度需向受理机构查询,您已提供单号。工伤权益受法律保护,拒绝不合理调岗是您的合法权利。加班费计算需依据《劳动合同法》及加班记录证据。建议收集银行流水和加班记录,加速仲裁进程。若公司违法调岗,可主张赔偿。请保持通讯畅通,律师将协助梳理证据链。

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