工资拖欠怎么办

根据您提供的情况，拖欠工资3546元未签合同，可凭聊天记录依法维权，建议立即收集证据申请劳动仲裁或向劳动监察投诉，避免时效风险。

针对未签署劳动合同的工资拖欠问题，依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，用人单位拖欠劳动报酬的，劳动行政部门可责令限期支付并加付赔偿金。您持有的聊天记录可作为关键证据证明劳动关系和欠薪事实，建议您：首先，整理所有聊天记录、工作证明等材料；其次，向西安市雁塔区劳动监察大队投诉举报，或直接向雁塔区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；最后，若对方拒不执行，可向人民法院申请支付令或提起诉讼。注意劳动仲裁申请时效为一年，从您知道权利被侵害时起算，请尽快行动以防过期。