司机被恶意降薪怎么办？

根据您提供的情况，公司未缴社保、恶意扣薪降薪涉嫌违法，您可主张补缴社保、追讨欠薪及赔偿金。

依据中国大陆《劳动合同法》第三十八条和第八十五条，用人单位未依法缴纳社会保险或无故克扣工资，劳动者有权解除合同并要求支付经济补偿金。针对社保问题，您可向西安市灞桥区劳动监察大队投诉，要求公司补缴；对于恶意扣薪降薪，需收集证据如工资记录、沟通记录等，向灞桥区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，主张返还欠薪并可能获得额外赔偿。注意，未签合同不影响维权，但需尽快行动以防超过仲裁时效。