公司克扣工资怎么办?

案件类型:劳动纠纷

案件子类型:调岗降薪/变相裁员/以违纪为由辞退

纠纷所在地:重庆市市辖区九龙坡区

涉及金额:3500

是否签署劳动/劳务合同:

工资发放的银行流水:

劳动/劳务合同解除通知书:

大致情况:要员工签署不平等条款,意思就是签与不签我们都没有补偿,公司可以随意辞退我们,其次就是国庆三倍工资也没有按照国家标准发放,且公司还有罚款对于员工

诉求:

年龄:暂无

学历:大专

职业:销售

所在地:重庆市市辖区九龙坡区

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  • 根据您提供的情况,您的公司以不平等条款规避补偿、克扣国庆三倍工资并违规罚款,这严重侵犯了您的劳动权益。依据《劳动合同法》相关规定,公司行为涉嫌违法解除劳动合同和未足额支付工资,您有权要求经济补偿和工资差额。建议立即收集证据,如沟通记录或工资单,并向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,以避免权益进一步受损。

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