公司逼签自愿离职合同怎么办

龙女士 3天前劳动纠纷 3

案件类型：劳动纠纷

案件子类型：离职纠纷

纠纷所在地：广东省深圳市宝安区

涉及金额：1000

是否签署劳动/劳务合同：无

工资发放的银行流水：无

劳动/劳务合同解除通知书：无

大致情况：公司辞退本人，且让本人签自愿离职合同，且不开失业证明，不签，不认本人上班，给本人一直放假逼本人自愿离职，宿舍不让住，乱扣工资

诉求：无

年龄：暂无

学历：初中

职业：晋工

所在地：广东省深圳市宝安区

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重庆朋昇律师事务所评论

根据您提供的情况，公司辞退、逼签自愿离职合同且乱扣工资，已涉嫌违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，您有权要求支付双倍赔偿金、补发工资并开具离职证明。建议立即收集证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，避免超过时效。

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