公司逼签自愿离职合同怎么办
案件类型 / CATEGORY
劳动纠纷
案件子类型 / SUBTYPE
离职纠纷
纠纷所在地 / JURISDICTION
广东省深圳市宝安区
涉及金额 / VALUE
1000
是否签署劳动/劳务合同 / CONTRACT
无
工资发放的银行流水 / PAYROLL
无
劳动/劳务合同解除通知书 / TERMINATION
无
年龄 / AGE
暂无
学历 / EDUCATION
初中
职业 / OCCUPATION
晋工
所在地 / LOCATION
广东省深圳市宝安区
大致情况 / COMPLAINT
公司辞退本人，且让本人签自愿离职合同，且不开失业证明，不签，不认本人上班，给本人一直放假逼本人自愿离职，宿舍不让住，乱扣工资
诉求 / RELIEF REQUESTED
无
律
机构答复国律在线已答复
由国律在线统一出具咨询回复根据您提供的情况，公司辞退、逼签自愿离职合同且乱扣工资，已涉嫌违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，您有权要求支付双倍赔偿金、补发工资并开具离职证明。建议立即收集证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，避免超过时效。
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重庆国律法律咨询事务所
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