工地受伤赔偿怎么办？

根据您提供的情况，肋骨骨折属工伤，老板拒付工资和医疗费已违法，建议立即收集证据维权，否则可能面临赔偿损失风险。

依据《工伤保险条例》第十七条，您在工作期间受伤导致肋骨骨折，属于典型的工伤情形。由于未签订劳动合同，您需要尽快收集医院诊断证明、医疗费用单据、工作现场照片或证人证言等证据，证明劳动关系和受伤事实。这能帮助您向江山市劳动保障监察部门投诉或申请工伤认定，否则可能无法追回垫付的医疗费和工资。

老板拒绝支付工资和生活费的行为违反了《劳动法》第五十条，您有权要求全额工资补偿。建议您立即行动，避免证据丢失导致维权困难。通过行政投诉或劳动仲裁，您可争取医疗费、工资及伤残赔偿，总额可能覆盖您的诉求金额。

工地受伤赔偿怎么办？