拖欠工资怎么办？

根据您提供的情况，公司拖欠工资已构成违法，建议立即收集证据申请劳动仲裁维权。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动行政部门可责令限期支付；逾期不支付的，按应付金额百分之五十以上百分之一百以下加付赔偿金。您需整理工资流水、劳动合同及沟通记录，向成都市金牛区劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请，主张拖欠工资及赔偿金。若仲裁结果不执行，可向人民法院申请强制执行，确保权益兑现。拖欠工资劳动仲裁维权拖欠工资是常见劳动争议，通过法律途径能有效追索欠薪并追究公司责任，建议尽快启动程序避免超过仲裁时效。拖欠工资劳动仲裁维权