保安被辞退怎么办
劳动纠纷 2
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：离职纠纷
纠纷所在地：北京市市辖区通州区
涉及金额：50000
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：2025年11月17日、有部分证据
诉求：想要回非法辞退补偿金、等
年龄：暂无
学历：初中
职业：保安
所在地：北京市市辖区通州区
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根据您提供的情况，您未签合同被非法辞退，可主张双倍工资和赔偿金，维权需立即收集证据并申请劳动仲裁。
针对您在北京首卫保安服务公司工作期间未签署劳动合同且被非法辞退的问题，依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，用人单位未签订劳动合同需支付双倍工资，非法解除劳动关系应支付赔偿金。您有银行流水等证据，可证明劳动关系存在，但需补充其他材料如考勤记录、工作证等。
维权途径是向北京市通州区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，主张未签合同的双倍工资差额和非法辞退赔偿金，涉及金额50000元可能包括这些项目。潜在风险是证据不足或超过仲裁时效，建议尽快行动以避免权益受损。
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