农民工被拖欠工资怎么办？
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：辽宁省沈阳市浑南区
涉及金额：86000
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：2025年6月经彭章军介绍，微信发送图纸，清单，并以清单报价的形式做了人工费报价。经姬昌顺同意后进入浑南第一小学金地校区综合楼做弱电施工，（校园广播，安防监控，AP，网络，电话，教室广播，LED大屏了）。施工过程中一直未签定合同，协议。设备安装设备厂家安装。
诉求：1，确认事实劳动关系
2.安原来提供的清单报价结算。
3.现场清单外的工程量具实结算
4.现场要求做日工的按日工结算400元/天
5.先开工人工资
6.承担所有维权，诉讼，律师费用
7.拖欠农民工工资工向当事人道歉。
年龄：暂无
学历：大专
职业：自由职业
所在地：辽宁省沈阳市浑南区
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针对您咨询的劳动纠纷问题，根据您提供的情况，您与姬昌顺之间虽未签订书面合同，但已形成事实劳动关系，有权追索劳动报酬。关键在于固定证据，证明您接受其管理、从事其安排的有酬劳动。微信聊天记录、图纸、报价清单、现场施工记录等都是核心证据。您需要立即系统性地收集和整理所有能证明劳动事实与欠薪金额的材料，包括与姬昌顺、彭章军的全部沟通记录、现场工作影像、其他工友的证言等。对于清单外的工程量和日工，必须提供相应的记录或证据支持。确认事实劳动关系是后续所有维权步骤的基础，也是向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的前提。关于维权费用，通常在劳动仲裁中由败诉方承担，但需在申请中明确提出。建议您首先携带证据前往项目所在地（浑南区）的劳动保障监察机构进行投诉举报，这是处理农民工欠薪问题较为快捷的途径。若监察调解不成，应尽快向浑南区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，提出您的全部诉求。时效性至关重要，劳动仲裁时效为一年，从您知道权利被侵害之日（如约定的付款日）起算。
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