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咨询人:Vicissitude地区:山西省长治市城区 · 记录时间:2025-12-03
劳动纠纷

工资被拖欠怎么办?

案件类型 / CATEGORY
劳动纠纷
案件子类型 / SUBTYPE
调岗降薪/变相裁员/以违纪为由辞退
纠纷所在地 / JURISDICTION
山西省长治市城区
涉及金额 / VALUE
7000
是否签署劳动/劳务合同 / CONTRACT
工资发放的银行流水 / PAYROLL
劳动/劳务合同解除通知书 / TERMINATION
年龄 / AGE
暂无
学历 / EDUCATION
中专
职业 / OCCUPATION
体适能教练
所在地 / LOCATION
山西省长治市城区
大致情况 / COMPLAINT
每个月无故降薪20%,然后我说我接受不了我要离职,然后店长说不给我扣了但是不可以告诉其他人,但是剩下的20%以各种理由拖欠,11月份工资也没发,导致现在离职没法离压的好多工资
诉求 / RELIEF REQUESTED

国律在线已答复

由国律在线统一出具咨询回复
机构答复

根据您提供的情况,您遭遇了无故降薪与工资拖欠,这已构成违法。依据《劳动合同法》,用人单位需足额支付工资。您的当务之急是**固定证据**,证明降薪事实与欠薪金额。您可以立即向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,这是追索工资的有效途径。拖延可能导致单位转移财产,增加执行难度。**固定证据**是维权基础,请务必收集考勤、沟通记录等。法律程序是您拿回工资的关键,**固定证据**后请尽快启动。

国律在线
重庆国律法律咨询事务所
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