工资被拖欠怎么办？

王先生 3周前劳动纠纷 6

案件类型：劳动纠纷

案件子类型：调岗降薪/变相裁员/以违纪为由辞退

纠纷所在地：山西省长治市城区

涉及金额：7000

是否签署劳动/劳务合同：无

工资发放的银行流水：无

劳动/劳务合同解除通知书：无

大致情况：每个月无故降薪20%，然后我说我接受不了我要离职，然后店长说不给我扣了但是不可以告诉其他人，但是剩下的20%以各种理由拖欠，11月份工资也没发，导致现在离职没法离压的好多工资

诉求：无

年龄：暂无

学历：中专

职业：体适能教练

所在地：山西省长治市城区

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重庆朋昇律师事务所评论

根据您提供的情况，您遭遇了无故降薪与工资拖欠，这已构成违法。依据《劳动合同法》，用人单位需足额支付工资。您的当务之急是**固定证据**，证明降薪事实与欠薪金额。您可以立即向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，这是追索工资的有效途径。拖延可能导致单位转移财产，增加执行难度。**固定证据**是维权基础，请务必收集考勤、沟通记录等。法律程序是您拿回工资的关键，**固定证据**后请尽快启动。

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