外卖员新人奖励被扣怎么办？

张先生 3周前劳动仲裁 4

案件类型：劳动仲裁

案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷

案发地：江苏省泰州市海陵区

涉及金额：2000

是否签署劳动/劳务合同：已签署

工资发放的银行流水：有

劳动/劳务合同解除通知书：没有

大致情况：本人九月十五号入职，入职时说过，入职跑满两个月有新人奖励2000元，现在十二月份了，奖励被告知因为我出勤天数不达标被扣了，原因是我十月份由于出车祸还有家中有事请假多休了半天导致出勤不达标

诉求：要求站点发放我的新人奖励2000元整

年龄：暂无

学历：大专

职业：外卖员

所在地：江苏省泰州市海陵区

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重庆朋昇律师事务所评论

根据您提供的情况，您有权要求站点支付新人奖励。依据《劳动合同法》及相关规定，用人单位单方以出勤为由克扣承诺的专项奖励，可能构成未足额支付劳动报酬。关键在于审查奖励发放条件是否合理合法，以及您的请假是否属于正当理由。建议立即收集并保存好相关证据，包括载有奖励承诺的聊天记录、考勤记录、请假证明等，为后续协商或法律程序做好准备。您可以首先向用人单位正式发函要求支付，若其拒绝，可向海陵区劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁，以维护您的合法权益。

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