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FILER: 火火REGION: 四川省南充市顺庆区 · RECORDED: 2025-12-05
劳动纠纷

被公司拖欠5个月工资怎么办?

案件类型 / CATEGORY
劳动纠纷
案件子类型 / SUBTYPE
追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
纠纷所在地 / JURISDICTION
四川省南充市顺庆区
涉及金额 / VALUE
52615
是否签署劳动/劳务合同 / CONTRACT
已签署
工资发放的银行流水 / PAYROLL
没有
劳动/劳务合同解除通知书 / TERMINATION
大致情况 / COMPLAINT
自2025年2月入职至2025年7月离职期间共计5个月的工资均未发放
诉求 / RELIEF REQUESTED
追讨欠薪
年龄 / AGE
暂无
学历 / EDUCATION
高中
职业 / OCCUPATION
制造业工人
所在地 / LOCATION
四川省南充市顺庆区

律所已解答

由国律在线统一出具咨询回复
机构答复

针对您咨询的劳动纠纷问题,根据《保障农民工工资支付条例》,您有权追索被拖欠的52615元工资。建议立即收集劳动合同、解除通知书等证据,向项目所在地劳动监察大队投诉,这是最快捷的维权途径。若投诉后公司仍不支付,您可以凭相关证据向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁裁决具有法律强制力。请注意,劳动监察投诉和申请劳动仲裁均有法定时效限制,拖延可能导致维权困难,务必尽快行动。为有效追讨欠薪,您需要系统整理所有能证明劳动关系和欠薪事实的材料,包括书面合同、载明离职原因的通知书、考勤记录、工作沟通记录等。向劳动监察部门投诉时,需明确提供用人单位全称“四川沃妤新材料科技有限责任公司”及欠薪具体事实。若进入仲裁程序,您的诉求将明确为要求公司支付拖欠的52615元工资及可能的经济补偿金。整个过程中,保持证据链的完整是关键,这直接关系到您维权成功的可能性。

兰中讯
重庆国律法律咨询事务所
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