工资被克扣了怎么办？
劳动纠纷 4
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
纠纷所在地：浙江省舟山市定海区
涉及金额：913
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：说的21 1小时结果就给18 1小时
诉求：结清我的工资
年龄：暂无
学历：初中
职业：普工
所在地：浙江省舟山市定海区
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根据您提供的情况，您有权要求雇主按约定支付21元/小时的工资差额。针对浙江黎明智造股份有限公司未按口头约定支付工资的行为，您应立即收集证据，向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，以追索被拖欠的913元报酬。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。即使未签订书面合同，您与公司之间已形成事实劳动关系，受法律保护。您持有的银行流水是证明劳动关系和工资标准的关键证据，请务必妥善保管。建议您首先与公司负责人正式沟通并录音，明确提出按21元/小时结清全部工资的要求。若协商无果，应尽快携带身份证、银行流水记录、能证明约定工价的微信聊天记录或证人证言等材料，前往舟山市定海区劳动保障监察机构进行投诉举报，或向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。此事涉及金额虽不大，但关乎您的合法权益，且用人单位未足额支付工资的行为已违反法律规定，及时维权还能避免公司未来对您或其他工人继续实施类似行为。请务必在法定时效内（通常为一年）采取行动，以法律途径坚决维护自身获得劳动报酬的权利。
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